1. Crie um perfil de fornecedor fiel
Descreva competências, experiência e o tipo de trabalho pretendido. O perfil ajuda a avaliar a relevância, mas não é uma credencial, verificação de referências ou garantia de seleção.
2. Adira voluntariamente à descoberta
A visibilidade como fornecedor é separada de pedir desenvolvimento através de Build. Só podem ser considerados perfis elegíveis que tenham aderido.
3. Analise uma possível adequação ao projeto
O NeedGrid pode apresentar um projeto quando o pedido e o perfil parecem relevantes. Quem pede decide a seleção e o contacto; não há promessa de projeto ou trabalho remunerado.
Perguntas
Siga o onboarding Builder existente e escolha se quer aderir.
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